Echte Vacatures

Heb je nog niet eerder als operator gewerkt maar wil je het vak leren? Ga dan aan de slag als leerling operator bij de Heus!

Wij geloven in jou, dus je ontvangt via ons een jaarcontract!

• Tussen 2600,- t/m€ 3100,- incl.
  
  ploegentoeslag
• jaar contract bij Randstad tijdens de opleiding
• Werken en Leren tegelijk. Maximale begeleiding
• Werken in 2 ploegen
• Personeelsuitjes en activiteiten

Een gemotiveerde medewerker die zich wil ontwikkelen in de techniek!

• Een goed technisch inzicht en interesse
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en lezen)
• Motivatie om de techniek in te willen
• Bij voorkeur heb je een elektrische pallet truck certificaat (heb je deze niet? Dan kan je deze gratis via Randstad halen)

Je bent samen met een gaaf team verantwoordelijk voor de bediening van productie-installaties. Gaaf is dat deze computer gestuurd zijn!
Jouw taak is ook om controles uit te voeren aan de grondstoffen en het eindproduct. Je mag natuurlijk meedenken en stuurt de processen bij als dat nodig is.

In 2 jaar tijd word je opgeleid tot operator.

4 dagen per week werk je bij de Heus direct mee aan onze mooie producten en 1 dag per week besteed je aan school. Na 2 jaar ontvang je je diploma voor operator. Een collega leert jou alles over de functie en de producten, zodat jij dit ook zelf kunt gaan doen. Weten wat een operator bij De Heus allemaal doet? Lees dan snel verder

• Controleren van de grondstoffen en eindproducten
• Bedienen van de machines en installaties
• Werken volgens kwaliteitsregels uit een boek
• Orde netjes werken op de vloer

Koninklijke De Heus is een prachtig familiebedrijf dat al meer dan 100 jaar diervoeders produceert en verkoopt.

Je werkt in Veghel op een leuke werkplek waar vertrouwen voorop staat. Je leert in een team en werkt samen in een team.

Ze zijn trots op hun producten, maar zeker ook op hun medewerkers. Door mensgerichtheid op nummer 1 te hebben staan is er aandacht voor jou als medewerker. Je voelt dit iedere dag dankzij de persoonlijke waardering en interesse.

Maar ze investeren ook in je als medewerker.

Naast dagelijkse begeleiding op de werkvloer zijn er diverse trainingen en opleidingen. Zo kan jij je blijven ontwikkelen binnen je vakgebied.

• direct een jaarcontract en optie tot vast contract
• veel doorgroeimogelijkheden in functie en salaris
• 25 vakantiedagen en 9,5 adv-dagen
• eindejaarsbonus, personeelsuitjes en een gezellig team
• goed inwerktraject en een maatwerk opleidingstraject
• een bedrijf waarin iedereen even belangrijk is en zo gewaardeerd wordt
• werken aan de ontwikkeling en productie van duurzame producten

Ben jij enthousiast geworden over dit opleidingstraject en/of wil je graag meer horen? Dat begrijpen we! Solliciteren gaat heel makkelijk door op de‘Solliciteren’ knop te klikken.

#randstadboost

Eigenschappen